Toksični sodelavci so bolj škodljivi kot slab šef

post-title

Delovno mesto mora rasti tako osebno kot strokovno. Kaj pa se zgodi, ko namesto blaginje postane nočna mora?

To se lahko zgodi zaradi različnih situacij: če se ne počutite udobno s tem, kar je storjeno, šef, ki namesto vodje postane trkač ali strupeni spremljevalci, glavni razlog za ustvarjanje negativnega delovnega okolja.

Znanstveniki iz univerze v Tel Avivu so spremljali 820 delavcev, starih med 25 in 65 let, dve desetletji. Vse se je začelo v letu 1988 z zdravniškim pregledom in nekaj vprašanji o sodelavcih na delovnem mestu. Eksperiment je pokazal, da je glavni vir stresa za zaposlene pomanjkanje empatije s sodelavci, pa tudi nore tekmovanje in pisarniški trači.

Ljudje srednjih let, ki se niso počutili ali niso imeli podpore svojih vrstnikov, so pogosteje umirali kot tisti, ki so se uspeli združiti s svojimi vrstniki.

Ta analiza ni edina, ki dokazuje, da je slabo delovno okolje med vrstniki glavni vzrok stresa. To podpira študija, ki jo je izvedla platforma za zaposlovanje TINUpulse.

Anketiranih je bilo 40 tisoč anonimnih strokovnjakov in ugotovljeno je bilo, da je sreča zaposlenega za 23,3 odstotka večja kot njegovi kolegi kot njegov šef. Prav tako je 62 odstotkov udeležencev povedalo, da so njihovi sodelavci tisti, ki so jim povzročili večji stres kot lastni vodja.

Mi ne cepimo - Mit in resnica o kampanjah cepljenja (November 2019)


Top